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2013-12-11 14:55:39 人力资源部信息管理员 点击:[]

 

路桥集团所属各单位:

  为进一步提高路桥集团职工业务水平和综合素质,适应企业快速发展的需求,集团决定开展2013年冬季培训工作,具体安排如下:

      一、培训方式

  本次培训分集团专项培训、集团专题研讨和子公司自培、子公司技术(学术)交流四种方式。

     二、培训时间:

  专项培训和研讨活动定于2013年12月7日2014年2月28日举行,分级分类培训由各单位根据实际情况自行决定。

    三、培训要求:

  1、各单位要充分认识到冬季培训工作的重要性,主要领导要亲自抓,要精心组织,积极配合,优质高效的完成冬训工作。

  2、为确保培训质量,集团相关部门要积极参与配合,人力资源部、总工办、工程部要做好集团集中培训及专题研讨的组织工作,办公室负责授课老师的食宿接待工作,后勤管理中心负责培训场地的协调及服务工作。

  3、学员要严格遵守培训纪律,不得无故旷课,严格履行请假制度,提高培训效率。

  4、培训结束后,各单位要认真总结经验,于2014年3月5日前以文件形式上报冬训工作总结及2014年职工教育培训计划。
附件:1、路桥集团2013年冬季职工培训项目安排表。

 

 

      2013年12月6日

上一条:路桥四公司开展2013年工程技术交流培训 下一条:关于2013年12月在兰州举办公路工程专业一级建造师继续教育培训班的通知

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